Playbook 🏛️ Nhân sự Đảng × Xuất khẩu — Trung bình

Giảm tỷ trọng cổ phiếu xuất khẩu (VHC, HPG) 10-15%.

💡 Thấy 'mùi' chính sách đổi, giảm bớt cho chắc cú. Như kiểu thấy mây đen thì cất bớt đồ phơi.

Mua hợp đồng tương lai VN30 Short (bán) với 5% NAV.

💡 VN30 'dính đòn' thì mình có 'phao cứu sinh'. Coi như mua bảo hiểm cho danh mục.

Theo dõi sát thông tin nhân sự cấp cao trên báo chính thống.

💡 Tin đồn nhiều khi 'láo toét'. Bám sát báo chính thống để biết 'phe' nào đang lên.

Phân tích kỹ lưỡng báo cáo phân tích ngành từ 3-5 công ty chứng khoán.

💡 Một mình 'cân' sao nổi? Gom góp thông tin từ các 'thánh soi' mà ra quyết định.

Tìm hiểu quan điểm của nhân sự mới về các FTA (Hiệp định thương mại tự do).

💡 FTA là 'cần câu cơm' của xuất khẩu. Xem họ 'thích' hay 'không' để liệu đường.

Đa dạng hóa thị trường xuất khẩu sang các nước ít rủi ro chính trị hơn.

💡 Không bỏ trứng vào một giỏ. Thị trường này 'lung lay' thì còn thị trường khác.

Xem xét đầu tư vào các ngành ít bị ảnh hưởng bởi chính sách (ví dụ: điện, nước).

💡 Chính trị 'bão bùng' thì 'ẩn' vào chỗ an toàn. Như kiểu mùa mưa thì mặc áo mưa.

Đặt stop-loss (cắt lỗ) cho các cổ phiếu xuất khẩu ở mức 7-10%.

💡 Thị trường 'sập' thì phải 'chạy'. Giữ tiền còn hơn ôm cổ phiếu 'chết'.

Liên hệ chuyên gia tư vấn rủi ro chính trị để có đánh giá chuyên sâu.

💡 Mình không phải 'thánh'. Hỏi người giỏi hơn để có góc nhìn khách quan.

Đánh giá lại khẩu vị rủi ro của bản thân và điều chỉnh danh mục đầu tư.

💡 Rủi ro tăng thì phải 'thắt lưng buộc bụng'. Đừng 'gồng' quá sức.