Playbook 🏛️ Nhân sự Đảng × Tiêu dùng — Mạnh

Bán 50% cổ phiếu VNM, MSN, MWG, PNJ, SAB đang có.

💡 Thị trường 'sốc' thì 'ôm' dễ 'chết chìm'. Bán bớt để giảm thiệt hại.

Mua chứng khoán phòng thủ: cổ phiếu điện (REE, POW), nước (BWE).

💡 Khi 'bão' tới, ai cũng cần điện nước. Cổ phiếu này ít bị ảnh hưởng.

Tăng tỷ lệ tiền mặt lên 70% danh mục.

💡 Tiền mặt là 'vua' lúc này. Có tiền mới 'bắt đáy' được.

Đóng hết vị thế margin (nếu có).

💡 Margin như 'dao hai lưỡi'. Lúc thị trường 'sập', nó 'cắt' mình đau nhất.

Mua hợp đồng tương lai VN30 Short (bán).

💡 VN30 'toang' thì mình có cái 'phao' để bám vào.

Theo dõi sát sao tin tức về nhân sự cấp cao trên báo chính thống.

💡 Nắm thông tin sớm để 'liệu cơm gắp mắm'.

Phân tích kỹ lưỡng các phát biểu, chính sách mới của nhân sự mới.

💡 Xem họ 'nói gì, làm gì' để đoán 'ý đồ'.

Tìm hiểu xem các doanh nghiệp tiêu dùng có 'quan hệ' thế nào với nhân sự mới.

💡 Ai 'thân' thì 'hưởng', ai 'xa' thì 'chịu'.

Đánh giá lại tiềm năng tăng trưởng của VNM, MSN, MWG, PNJ, SAB sau khi có chính sách mới.

💡 Liệu 'game' còn đáng chơi không? Hay 'bỏ của chạy lấy người'?

Nếu chính sách mới quá 'khó nhằn', cân nhắc chuyển sang đầu tư vào ngành khác.

💡 Đừng 'cố đấm ăn xôi'. Thị trường còn nhiều cơ hội.