Checklist Philip Fisher — Ngành Thép — NĐT Thận trọng

Tăng trưởng doanh thu (CAGR) > 15% trong 5 năm gần nhất

💡 Doanh thu như 'cơm ăn áo mặc' của công ty. Tăng trưởng đều đặn cho thấy công ty làm ăn ngon lành, không phải 'ăn xổi ở thì'.

Biên lợi nhuận gộp (Gross Margin) > 20% và có xu hướng tăng

💡 Biên lợi nhuận gộp như 'tiền lời' sau khi trừ vốn. Cao và tăng nghĩa là công ty bán hàng 'có lãi' và càng ngày càng 'lãi' hơn.

Chi phí R&D/Doanh thu > 1%

💡 R&D là 'tiền đầu tư cho tương lai'. Công ty chịu chi cho R&D chứng tỏ họ muốn 'đi đường dài', không chỉ 'ăn xổi'.

Nợ vay/Vốn chủ sở hữu < 0.5

💡 Nợ vay như 'gánh nặng' trên vai. Nợ ít thì công ty 'khỏe', dễ xoay sở khi gặp khó khăn.

Hệ số thanh toán hiện hành (Current Ratio) > 1.5

💡 Hệ số này cho biết công ty có đủ tiền trả nợ ngắn hạn không. Cao hơn 1.5 là 'yên tâm' hơn.

Vòng quay hàng tồn kho > 4 vòng/năm

💡 Hàng tồn kho như 'hàng hóa' trong kho. Quay nhanh nghĩa là bán chạy, không bị 'ế ẩm'.

ROE (Return on Equity) > 15%

💡 ROE là 'tỷ lệ sinh lời' trên vốn chủ sở hữu. Cao nghĩa là công ty dùng vốn 'hiệu quả'.

Ban lãnh đạo có uy tín, minh bạch

💡 Lãnh đạo như 'người lái đò'. Uy tín, minh bạch thì 'đò' mới đi đúng hướng, không 'chở khách xuống sông'.

Chính sách cổ tức ổn định, tỷ lệ chi trả > 30%

💡 Cổ tức như 'lãi ngân hàng'. Ổn định và cao cho thấy công ty 'biết chia sẻ' với cổ đông.

EPS (Earnings Per Share) tăng trưởng đều đặn trong 5 năm

💡 EPS là 'lãi' trên mỗi cổ phiếu. Tăng đều đặn nghĩa là 'lãi' của bạn cũng tăng theo.

P/E (Price-to-Earnings) < 15

💡 P/E cho biết bạn trả bao nhiêu tiền cho mỗi đồng 'lãi'. Thấp hơn 15 là 'hời' hơn so với thị trường.

P/B (Price-to-Book) < 1.5

💡 P/B cho biết bạn trả bao nhiêu tiền cho mỗi đồng 'tài sản' của công ty. Thấp hơn 1.5 là 'rẻ' hơn so với giá trị sổ sách.